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    都是“雙一流”大學,畢業生的本省就業率也差太多了吧!

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    此前,軟科曾分析過長三角地區廣東省2019年畢業生的就業情況發現:越高端的人才越愿意留在長三角;廣東更是匯集了萬千寵愛,引得名校畢業生紛紛南下。


    那么其他地區高校的留才能力如何?軟科(微信ID:zuihaodaxue)搜集了100多所“雙一流”大學畢業生2019年的本省就業率,其他學校或沒有公布《2019年就業質量報告》,或沒有留本省就業的相關數據。快來看看吧!



    上圖學校的本省就業率平均值為50.55%,7所高校在80%以上,兩所廣東高校更是在85%以上:華南師范大學高達93.52%,其次是暨南大學本科生,留粵港澳大灣區的就業率達86.90%。


    廣東“世界工廠”的地位為年輕人帶來大量工作機會,且落戶政策寬松,對畢業生也十分友好,因此留住了大量本地畢業生!


    值得注意的是,本省就業率低的學校大多位于東北,這似乎又一次印證了東北人才流失嚴重的狀況。東北林業大學本科生黑龍江就業率不足5%,“國防七子”之一哈爾濱工業大學也僅12.80%,大連理工大學16%,東北大學17.20%。還可以對比一下2018年的情況,東北地區的人才流失確實值得引起注意。



    “辦出世界一流大學,人才培養是本”,人才培養是高校教育的重中之重!我們有理由相信,畢業生的就業選擇更能體現一座城市的留才能力!

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